คุณกลัวที่จะทำงาน? คุณไม่ได้โดดเดี่ยว. รายงานสถานะของสถานที่ทำงานประจำปี พ.ศ. 2556 ฉบับ 2013 คาดการณ์ว่าเพียง 30 เปอร์เซ็นต์ของชาวอเมริกันรู้สึกว่ามีส่วนร่วมหรือแรงบันดาลใจในที่ทำงาน หากคุณเป็นหนึ่งในร้อยละ 70 ที่ไม่พอใจกับงานของคุณหรือรู้สึกว่าตำแหน่งปัจจุบันของคุณไม่ได้ช่วยให้คุณสามารถเข้าถึงศักยภาพการทำงานของคุณได้เต็มที่อาจถึงเวลาแล้วที่ต้องพิจารณาเปลี่ยนแปลงและดำเนินการต่อไป เราได้พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญในที่ทำงานและได้ออกจากป้าย 7 ป้ายว่าถึงเวลาแล้วที่จะเลิกกับงานของคุณ 1. คุณได้รับการปฏิบัติที่ไม่ดี ที่ปรึกษาด้านการทำงานในที่ทำงาน Matthew Della Porta กล่าวว่าการได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ดีเป็นสัญญาณที่ชัดเจนว่าอาจถึงเวลาสำหรับการเปลี่ยนอาชีพ Della Porta กล่าวว่าพนักงานรู้สึกมีส่วนร่วมและพอใจกับงานของพวกเขามากขึ้นเมื่อพวกเขาได้รับการยกย่องในการทำงานหนักและการมีส่วนร่วมกับองค์กร ในความเป็นจริงองค์กรที่ก้าวหน้าและก้าวหน้าที่สุดเข้าใจดีว่าการปฏิบัติต่อพนักงานเป็นสิ่งสำคัญเพื่อรักษาเสถียรภาพและผลกำไร Della Porta กล่าวว่า "การมีส่วนร่วมมากขึ้นมีความเกี่ยวข้องกับบรรทัดฐานที่ดียิ่งขึ้นสำหรับ บริษัท " "ถ้าองค์กรของคุณไม่สามารถหรือจะไม่ปรับตัวเพื่อใช้ประโยชน์จากกลยุทธ์ทางธุรกิจแบบง่ายๆนี้ได้ก็ขอดีที่สุดในการหาสถานที่อื่นที่จะนำเสนอความสามารถและทักษะของคุณ" 2. คุณแค่เกลียดมัน Shawn Anderson ผู้เขียนหกครั้งและโค้ชความสำเร็จสร้างแรงบันดาลใจบอกว่าถ้าคุณตื่นขึ้นมาทุกเช้าวันจันทร์ด้วยความรู้สึกกลัวและความคิดเกี่ยวกับวิธีการมากที่คุณเกลียดงานของคุณอาจถึงเวลาที่จะต้องพิจารณาการหางานใหม่ แอนเดอร์สันบอกว่าถ้าคุณรู้สึกว่ามันยากขึ้นที่จะได้รับแรงบันดาลใจในการไปทำงานในปัจจุบันของคุณนี่เป็นธงสีแดงยักษ์ เขาชี้ให้เห็นว่าไม่ว่าจะเป็นรายละเอียดงานของคุณคนที่คุณทำงานด้วยหรือถ้าคุณรู้สึกว่าคุณหมายถึงสิ่งที่ใหญ่กว่าและดีกว่าที่จะเอื้อให้เกิดความทุกข์ของคุณคุณไม่ควรละเลยธงสีแดง "นี่ไม่ใช่เซสชันการฝึกซ้อมสำหรับชีวิตที่เราได้รับในภายหลัง" ชี้แอนเดอร์สัน "ทำไมเราถึงต้องเสียเวลาในงานที่เราเกลียด?" 3. สุขภาพของคุณกำลังโดน มีงานของคุณกลายเป็นเครียดมากจนทำให้คุณป่วยเป็นโรคหรือไม่? อาจถึงเวลาแล้วที่จะโยนผ้าเช็ดตัว ตาม Della Porta องค์กรที่ทำให้พนักงานทำงานตัวเองอย่างไม่ถูกวิธีติดอยู่ในรูปแบบธุรกิจที่เก่าแก่ เขาคาดการณ์ว่า บริษัท เหล่านี้จะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการแข่งขันกับคนที่ลงทุนในสุขภาพและสุขภาพของพนักงานของตน หากคุณเป็นส่วนหนึ่งของสถานการณ์การทำงานเชิงลบนี้อาจเป็นไปได้ที่คุณจะต้องออกเดินทาง "ถ้าคุณไม่มีทางเลือกก็ไม่ฉลาดที่จะทำงานในสถานที่ที่คาดว่าคุณจะทนต่อความเครียดในระดับสูงในขณะที่พยายามอย่างเต็มที่เพื่อช่วยให้คุณจัดการกับความเครียดได้อย่างมีประสิทธิภาพ" Della Porta กล่าว " 4. คุณกำลังทำให้ครอบครัวและเพื่อนมีความสุข Della Porta กล่าวว่าความสัมพันธ์ที่คุณมีกับครอบครัวและเพื่อนของคุณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเข้าพักที่มีความสุขและหากความทุกข์ยากในที่ทำงานของคุณส่งผลกระทบต่อผู้ที่อยู่รอบตัวคุณและทำให้ความสัมพันธ์ส่วนตัวดีขึ้นคุณจะไม่ต้องเสียสละเวลาที่ได้รับค่าจ้าง เขากล่าวว่าบางคนอาจจะก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมืออาชีพโดยไม่ต้องรักษาความสัมพันธ์เหล่านี้ไว้ แต่ส่วนใหญ่แล้วจะทำให้ความสำเร็จในชีวิตโดยรวมลดลงหากพวกเขาละเลยชีวิตทางสังคมของตนในการทำงาน Della Porta กล่าวว่าความสุขนั้นขึ้นอยู่กับการมีความสัมพันธ์อันอบอุ่นและอบอุ่นกับเพื่อน ๆ และครอบครัวและถ้างานของคุณส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์เหล่านี้ก็ถึงเวลาแล้วที่จะก้าวต่อไป 5. งานไม่มีการสร้างแรงจูงใจหรือน่าเบื่อ เคยเสียวันทำงานบน Facebook ในขณะที่เฝ้าดูนาฬิกาช้าเห็บโดย? ถ้าเป็นคุณถึงเวลาที่ต้องอัพเดตโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณแล้ว ตามที่แอนเดอร์สัน (Anderson) การทำงานประเภทนี้จะช่วยให้บุคคลสามารถรับความเป็นสามัญในชีวิตได้ เขาชี้ให้เห็นว่าถ้าเขาต้องการถามคนกลุ่มหนึ่งว่าพวกเขาต้องการจะมีชีวิตอยู่โดยเฉลี่ยหรือไม่มีใครอยู่ในห้องก็จะยกมือขึ้นแม้ว่าหลายคนจะทำเช่นนั้นในที่ทำงานก็ตาม ข้อเสนอแนะของ Anderson: ถ้าคุณไม่ได้มีส่วนร่วมหรือเบื่องานของคุณถึงเวลาที่จะฝันใหญ่ขึ้นและออกไป 6. คุณต้องการอาชีพใหม่ ๆ รู้สึกเหมือนคุณกำลังมีวิกฤตในอาชีพ? บางทีคุณอาจจะมีงานด้านการเงินที่ดี แต่ก็มักจะมีความปรารถนาที่จะเผาไหม้เป็นเจ้าของร้านแผ่นเสียง แอนเดอร์สันแนะนำการสำรวจความรักของคุณ - ไม่ว่าจะเป็นเรื่องอะไรก็ตาม - ด้วยขั้นตอนทารกที่สมจริง ถ้าเป็นเพลงที่ช่วยเพิ่มพลังให้กับคุณเริ่มต้นด้วยการสร้างรายชื่ออาชีพในสาขาเดียวกันและหาวิธีที่จะทำต่อไปในงานที่ทำให้คุณใกล้ชิดกับอาชีพในฝันของคุณมากขึ้นเช่นการย้ายไปทำงานที่ บริษัท เพลงมากกว่าการเปิดจริง ร้านค้าของคุณเอง แอนเดอร์สันกล่าวว่า "เราไม่ได้ขอร้องให้คนกระโดดลงจากหน้าผาและผืนแผ่นดินได้อย่างปลอดภัย "มันเกี่ยวกับการค้นหาความรักและถ้าคุณสนใจที่จะไล่ตามมันไปหาทางที่จะไล่ล่ามัน" 7. คุณกลัวที่จะเลิก หลายคนคงอยู่ในงานที่ซบเซาและไม่ได้ผลเพียงเพราะกลัว - กลัวว่าจะไม่มั่นคงทางการเงินหรือกลัวความล้มเหลวในการใฝ่หางานอื่น Anderson แนะนำให้ใช้แบบทดสอบ "Rocking Chair": ดูภาพตัวเองที่อายุ 85 ปีและจินตนาการว่าเป็น "สมุดเรื่องที่น่าสนใจในชีวิตของคุณ" Anderson กล่าวว่าคนส่วนใหญ่ไม่ต้องการให้ภาพดูน่าอับอายอยู่เบื้องหลังโต๊ะ ถ่ายภาพเป็นความสุขและปฏิบัติตามในชีวิตรวมทั้งในสถานที่ทำงานสุดท้ายหากคุณไม่พอใจกับงานของคุณ แต่ยังไม่แน่ใจเกี่ยวกับการเรียกมันว่าเลิก Anderson แนะนำถามตัวเองว่าคำถามนี้ฉันสมควรได้รับการใช้ชีวิตที่น่าประทับใจ? "ถ้าคำตอบของคุณคือใช่คุณก็ไม่มีทางเลือกอื่นนอกเหนือจากการเลิกจ้างงานที่ไม่ดี"



7 SIMPLE TOYS (สิงหาคม 2022).