เมื่อ Facebook COO Sheryl Sandberg กล่าวในการสัมภาษณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้ว่า "ไม่มีสิ่งใดเช่นความสมดุลในชีวิตการทำงาน มีงานทำมีชีวิตและไม่มีความสมดุล "เธอสร้างเปลวไฟในอเมริกาแซนด์เบิร์กซึ่งเป็นผู้ที่มีชื่อเสียงในการใส่ความรับผิดชอบให้กับผู้หญิงในการ" รักษาเท้าของพวกเขาบนคันเร่ง "ในอาชีพของตน ออกจากสำนักงานเวลา 5:30 น. เพื่อรับประทานอาหารเย็นกับลูก ๆ มาหลายปีแล้ว แต่ไม่เคยรู้สึกสบายใจที่ยอมรับอย่างเปิดเผยจนถึงบัดนี้ ไม่มีอะไรใหม่ที่แม่ทำงานจะถูกดึงออกในสี่ทิศทางพร้อม ๆ กัน แต่สำหรับปีที่ผ่านมาเราเคยได้ยินเกี่ยวกับ "ความสมดุลในชีวิตการทำงาน" ที่ คลางแคลงใจนี้นั่นแหละ คือจอกศักดิ์สิทธิ์ในการทำงาน แม่ที่สำคัญในการเป็นที่เล่นในโรงเรียนและในการประชุมทางโทรศัพท์ในเวลาเดียวกัน; เคล็ดลับในการรักษาตู้เสื้อผ้าทำงานที่เลอะเทอะและห้องครัวที่ไม่มีคราบเลอะเทอะ แต่ตอนนี้ผู้หญิงส่วนใหญ่เป็นนักเรียนระดับวิทยาลัยไม่พูดถึงแรงงานและพวกเขาก็ยังคงเป็นแม่อยู่เสมอ มันปฏิวัติเพื่อแม่ทำงานที่จะประกาศว่าเธอออกจากสำนักงานก่อน 6 pm โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่เธอส่งอีเมลเช้าและตอนดึกเพื่อชดเชย? คุณหางานสมดุลชีวิตอย่างไร? คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับความคิดเห็นของ Sandberg? คุณเชื่อในความสมดุลในชีวิตการทำงาน? คุณหาได้อย่างไร? แบ่งปัน: คุณพบ BalanceAmong ในสิ่งต่างๆมากมายที่ก่อให้เกิดความไม่สมดุลของเพศในทุกรูปแบบอย่างไร Sandberg ระบุอย่างน้อยสองประเด็นที่ทำให้สิ่งที่ยากลำบากโดยเฉพาะสำหรับคุณแม่ที่ทำงาน (และคุณแม่ทุกคนจริงๆ) 1. เห็นได้ชัดว่าผู้หญิงยังคงต้องการ "ภรรยา" เมื่อเราคิดถึงความสมดุลในชีวิตการทำงานเราคิดถึงความไม่สมดุลของการเปลี่ยนแปลงครั้งที่สามแนวคิดนี้ซึ่งมีการสนทนาทางเพศตั้งแต่ปี 1970 อธิบายว่าการทำงานส่วนใหญ่ ในขณะที่คู่ค้าของพวกเขาโดยทั่วไปครอบคลุมหนึ่ง (ทำงาน) และเปลี่ยนข้อมูลแสดงให้เห็นว่าแม้ในขณะที่คู่ค้าของพวกเขาในงานที่ใช้ในครัวเรือนผู้หญิงใช้เวลาถึงสามชั่วโมงต่อสัปดาห์ re- ทำงานที่ทำโดยคู่ค้าของพวกเขา และหลังจากที่พวกเขาใช้จ่ายสองเท่าของเวลาเป็นคู่ค้าของพวกเขาทำงานในสถานที่แรกในความเป็นจริง Elle รายงานว่าเมื่อเลขานุการของรัฐ Hillary Rodham Clinton broached เรื่องของการเป็น litigator กับเพื่อนร่วมงานชายทางกลับใน ' 70s เขาบอกว่าจะเป็นไปไม่ได้เพราะเธอไม่มีภรรยา - มีใครบางคนที่จะวางเสื้อผ้าของเธอในตอนเช้าและ "ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเธอมีถุงเท้าที่สะอาด" ในขณะที่เรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ล้าสมัย Sandberg ก็ทำอะไรเหมือนกัน ปีนี้ล้อเล่นว่าวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าการแบ่งงานที่เท่าเทียมกันคือการ "แต่งงานกับผู้หญิงคนอื่น" ในขณะที่เธอกำลังใช้อารมณ์ขันเพื่อให้ประเด็นความจริงที่ว่าสายรัดเดียวกันยังคงถือสี่สิบปีหลังจากที่ผู้ชายที่มีความหมายบอก อนาคตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯว่าการขาดถุงเท้าที่สะอาดจะขัดขวางเส้นทางอาชีพของเธอและความจริงที่ว่าผู้หญิงคนนี้ได้รับการบอกเล่าจากผู้บริหารหญิงที่มีอำนาจมากที่สุดแห่งหนึ่งของประเทศแสดงให้เห็นว่าใช่แม้ในปัจจุบันนี้เราก็ยังมี " "ปัญหา (ถ้าคุณสนใจเราขอแนะนำด้วยเคล็ดลับหมวกแก๊ปที่ The Grindstone ซึ่งเป็นบทความที่น่าทึ่งนี้ตีพิมพ์ในปี 1970 โดย Judy Syfers ซึ่งมีชื่อว่า "I Want a Wife" ซึ่งผู้เขียนแสดงเหตุผลมากมายที่เธอต้องการให้ภรรยาของเขา "พระเจ้าของฉันใครจะไม่ต้องการภรรยา?") เพิ่มเติมจากความสนใจ: Heidi Klum & Seal- ความสำเร็จของเธอนำไปสู่การหย่าร้างของพวกเขา? เรารู้สึกผิด แต่เราไม่ควร Sandberg ยังตั้งข้อสังเกตว่าอุปสรรคที่เฉพาะเจาะจงสำหรับแม่ทำงานเป็นความรู้สึกผิดผู้หญิงรู้สึกเกี่ยวกับการมุ่งเน้นไปที่การทำงานหรือในแม่เพื่อการยกเว้นของอื่น ๆ และที่เธอไม่ได้เห็น "ฉันคิดว่าผู้หญิงทุกคนรู้สึกผิด" เธอกล่าว "ผมไม่ทราบว่าผู้ชายจำนวนมากรู้สึกผิดกับการทำงานเต็มเวลา - คาดว่าพวกเขาจะทำงานเต็มเวลา ... ฉันสงสัยว่าถ้ามีความรับผิดชอบร่วมกันมากขึ้นถ้าผู้ชายรู้สึกผิดมากเกินไปและผู้หญิงจะรู้สึกไม่ค่อยมาก ของมัน "แต่บางทีมันอาจจะไม่ใช่แค่การที่คู่ของเราขาดความกระตือรือร้นในการทำงานบ้านที่จะตำหนิ ข้อสังเกตของแซนด์เบิร์กได้รับแรงบันดาลใจจากแนวความคิดเกี่ยวกับความท้อแท้หนึ่งในห้าหลักเกณฑ์ด้านการตลาดที่นำเสนอโดย Mary Lou Quinlan, Jen Drexler และ Tracy Chapman ในหนังสือของพวกเขา "สิ่งที่เธอไม่บอกคุณ: ทำไมผู้หญิงซ่อนความจริงทั้งหมดและสิ่งที่นักการตลาดสามารถทำอะไรได้บ้าง" หลังจากที่พูดกับผู้หญิงหลายร้อยคนพวกเขาพบว่าผู้หญิงมีความภาคภูมิใจในภาระงานที่มีขนาดใหญ่ของพวกเขาและโดยทั่วไปเชื่อว่าไม่เพียง แต่พวกเขาสามารถทำสิ่งต่างๆได้ทั้งหมดพวกเขาสามารถทำสิ่งที่ดีที่สุดได้ ผู้หญิงที่ค้นคว้าได้พบว่าจริง ๆ แล้วเชื่อว่าสิ่งต่างๆจะไม่ได้ผลดีหากพวกเขาไม่ทำมันเองและพวกเขายินดีที่จะรับแรงกดดันและความเครียดที่เกิดขึ้นพร้อมกับภาระ กล่าวอีกนัยหนึ่งแม่หลายคนมีความสุขและเต็มใจที่จะสวดมนต์ด้วยตนเอง Druela Druckerman ผู้เขียนเรื่อง "Bringing Bébé: หนึ่งในอเมริกาแม่ค้นพบภูมิปัญญาของการเลี้ยงดูบุตรฝรั่งเศส" กล่าวว่าบางอย่างคล้ายคลึงกันเมื่อเราสัมภาษณ์เธอเมื่อต้นปีนี้ (อ่านบทสัมภาษณ์ของเราที่นี่ ) "แนวโน้มสำหรับแม่อเมริกันชนชั้นกลางคือการยอมรับความผิด" เธอกล่าว "เราเองโกรธเคืองสักหน่อย มารดาชาวฝรั่งเศสกล่าวว่าความรู้สึกผิดคือกับดัก ... พวกเขาเห็นความเสี่ยงที่จะเกิดความรู้สึกผิดตลอดเวลาว่างของพวกเขาและพวกเขาก็จะใช้เวลาแห่งความรู้สึกผิดไปชั่วขณะหนึ่ง "ดูเหมือนความคิดของความผิดไม่จำเป็นต้องเป็นสากล เป็นเอกลักษณ์ของผู้หญิงอเมริกัน มารดาชาวฝรั่งเศสดูเหมือนจะมีพรสวรรค์เช่นเดียวกันซึ่งเป็นที่ยกย่องในชายอเมริกัน: ความสามารถในการใช้เวลาผ่อนคลายในการพักผ่อน นักวิจัยจากมหาวิทยาลัยวอชิงตันพบว่ามารดาที่ทำงานที่อ้างว่าที่บ้านและที่ทำงานของพวกเขาสามารถใช้ชีวิตได้อย่างไร้รอยต่อ (" เป็นเรื่องง่าย! ") มีความเสี่ยงต่อภาวะซึมเศร้ามากกว่าเพื่อนร่วมงานที่สมจริงมากขึ้นสิ่งที่คุณสามารถทำได้เกี่ยวกับความเศร้าโศกของ ItSandberg ไม่ใช่แค่คนเดียวที่มุ่งมั่นในสภาวะที่สมดุล ตำนานอสังหาริมทรัพย์ Barbara Corcoran ยังกล่าวในปีนี้ว่า "ฉันยอมแพ้เมื่อหลายปีก่อนในแนวคิดที่ว่าคุณจะมีความสมดุลในชีวิตจริงได้ ฉันคิดว่ามันเป็นผีไล่ "เราพูด: ถ้าคุณสามารถโต้กลับกองกำลังเหนือ - ในคำอื่น ๆ ขอให้ทุกคนในบ้านเพื่อช่วยให้คุณทำความสะอาด (มีวิธี), อาศัยอยู่กับถุงเท้าพับไม่สมบูรณ์และพยายามละทิ้งความผิดและการยอมรับ ที่อยู่ในสองสถานที่ในเวลาเดียวกันเป็นไปไม่ได้อย่างแท้จริงโดยไม่มีมหาอำนาจแล้วบางทีเราสามารถลดความจำเป็นที่จะต้องไปอีก 40 ปีกับทุกคนที่ต้องการ "ภรรยา"
