หากคุณมีงานมีโอกาสที่ดีที่คุณได้รับค่าจ้างต่ำกว่า ตามการสำรวจโดย Indeed.com มีเพียง 19% เท่านั้นที่รู้สึกว่าพวกเขากำลังได้รับสิ่งที่พวกเขาต้องการ ไม่ว่าจะเป็นความจริงหรือไม่ก็ตามสามารถพิจารณาจากสองปัจจัย ถ้าคุณรู้สึกว่าค่าจ้างต่ำกว่านี่เป็นสัญญาณบางอย่างที่คุณเห็นอยู่:

  • หากเพื่อนร่วมงานของคุณได้รับเงินมากขึ้นสำหรับงานเดียวกับคุณคุณจะมีโอกาสที่จะได้รับค่าจ้างต่ำกว่า ก่อนทำวิจัยเกี่ยวกับสิ่งที่คนในตำแหน่งของคุณทำ จากนั้นขอให้ผู้จัดการว่าจ้างช่วงเงินเดือนคืออะไร เริ่มพูดคุยเกี่ยวกับเงินกับผู้จัดการของคุณได้อย่างสะดวก
  • เพื่อนของคุณกำลังได้รับการส่งเสริม ถ้าคุณสังเกตเห็นว่าทุกคนรอบตัวคุณกำลังได้รับโปรโมชันและคุณยังคงอยู่ในตำแหน่งเดียวกัน แต่งานของคุณก็ยิ่งใหญ่เช่นนั้นอาจหมายความได้ว่าคุณกำลังทำงานโปรโมชันโดยไม่มีเงินที่จะจับคู่
  • คุณได้พัฒนาทักษะใหม่และใช้พวกเขา แต่ไม่มีใครสังเกตเห็น นี้เกิดขึ้นมาก คุณได้รับทักษะที่มีคุณค่าใหม่สำหรับ บริษัท และคุณใช้พวกเขา แต่ไม่มีค่าใช้จ่ายพิเศษมาพร้อมกับมัน
  • บริษัท มีการจ้างงานในตำแหน่งคล้ายกับของคุณและสำหรับเงินมากขึ้น ถ้าคุณสังเกตเห็นว่า บริษัท ที่คุณอยู่ด้วยกำลังหาตำแหน่งอื่นที่เหมือนกับคุณและการจ่ายเงินมากขึ้นนั่นเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีที่คุณได้รับค่าจ้างต่ำกว่า